九洲药业发放2025年度员工子女教育基金

（来源：九洲药业）

转自：九洲药业

9月9日上午，九洲药业举办2025年度员工子女教育基金发放仪式，为27名考入高等学府的员工子女发放奖助学金。这一程助力，不仅体现了九洲药业“关爱生命，维护健康”的企业使命，更以切实行动，为莘莘学子的求学之路注入温暖而坚实的力量。

公司工会与行政领导向教育基金获得者送上祝贺和祝福，并勉励青年学子们勇赴前程，在大学阶段勤学深耕、淬炼品格，将来成长为有益于家国、可担当重任的栋梁之才。

“孩子的成长，离不开父母的陪伴与付出。”每一位学子迈入理想大学的背后，既有自身的拼搏，也凝聚着家庭教育的点滴心血。获奖员工代表孟青华、叶文发、凌峰现场分享“亲子教育”的心得和喜悦——从日常细微的陪伴到关键时刻的慰藉，生动诠释了“陪伴与成长”的深刻意义，引发全场共鸣，掌声中流淌着九洲人共同的情感价值。

自2008年设立员工子女教育基金以来，九洲药业这项温暖的“成长助力计划”已延续17载，从未间断。这不仅是对优秀学子的褒扬奖励，更是企业“以人为本”文化理念的真挚实践。17年间，公司累计发放奖助学金81万元，惠及279名员工子女，彰显企业的人文关怀，为员工家庭排忧解难，为教育公益添砖加瓦。

面对未来，九洲药业向大一新生们寄予殷切期许：在探索中定义自我，自律、自强，扎实学业、锤炼本领，在更广阔的人生舞台上绽放光彩，以所学回馈社会。

期待来年此时，捷报再传，更多员工子女金榜题名，共赴这场属于九洲大家庭的温暖约定！

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孟青华——浙江瑞博

公司推出的教育基金，像一缕温暖的阳光，照亮了我们前行的道路。它传递着一种信念：无论我们身处哪个岗位，公司始终将我们的未来与发展紧密相连。这份关怀，让我们真切感受到，自己是九洲大家庭中不可或缺的一份子。

叶文发——九洲药业（杭州）

健康是一切的基石。身体健康是学习的根本保障，心理健康是学习的重要支撑，二者共同为孩子的成长筑牢根基。

尊重与信任，是滋养孩子心灵的最好养分。每个孩子都是独一无二的个体，作为父母，多鼓励孩子自主判断，把选择权交给孩子自己。

陪伴与沟通，是良好亲子关系的核心。孩子成长路上难免遭遇挫折，家长既要接纳孩子“成为他（她）自己”，更要始终坚定地信任孩子，让家成为孩子心中永远温暖的港湾、最坚实的后盾。

凌峰——瑞博苏州

培养良好的学习习惯。学习需日积月累，好习惯能让孩子终身受益。家长可帮助孩子规律作息，做到学玩分明；遇到难题先引导其独立思考，若仍无法解决，鼓励孩子与同学探讨或向老师请教，以加深理解。

重视亲情陪伴与尊重。高中阶段孩子学习压力大，家长应做好后勤与陪伴，倾听孩子心声，尊重其时间规划与自主选择。尊重孩子的兴趣爱好，支持其发掘潜能，帮助孩子适度放松身心。